作者回复:年龄和性别的差异倦怠、职业满意度、美国神经学家和幸福

我们欣赏有思想的讨论结果。¹我们同意,理解个人因素和外部与倦怠不同人口群体的医生将使我们更好地设计策略,以促进职业满意度,幸福,和职业成就感。²

倦怠的高利率年轻的神经学家可能是由于多种因素。虽然老医生可能在神经学和更好的适应自己的工作感到满足,评论者建议,降低倦怠随着年龄的增长也反映了老神经病学家减少临床的责任。首页此外,大多数烧坏了老年神经学家可能已经离开临床实践。

虽然个别情况和倾向当然是理解医生职业倦怠的重要因素,也有与归纳相关的危险,其中包括基于年龄和性别。致力于建立工作场所,提供公平的机会,合理灵活地定制的工作安排,和适当的行政支持会对预防和减轻医生职业倦怠。应对个人挑战,重要的步骤是获得更多医生指导和咨询,和主流职业危害的预防和治疗医生和精神卫生条件。是时候专注于宣传和行动。

引用

1. LaFever K, Miyasaki JM,基兰厘米,et al。年龄和性别的差异倦怠、职业满意度、美国神经学家和幸福。首页神经学2018;91:e1928-e1941。
2. 西CP, Dyrbye LN, Shanafelt道明。医生职业倦怠:贡献者,后果和解决方案。J实习生地中海2018;283:516 - 529。

脚注

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