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倦怠之间的神经学家:一个惟一的倾向?

  • 约瑟夫·R。伯杰,神经学教授首页,宾夕法尼亚大学joseph.berger@uphs.upenn.edu
2017年6月2日提交

一项由美国神经病学学会(长),[1]和强调Cascino博士在他的总统全体河畔地址在201首页7年年度会议,解决职业倦怠的问题在我们中间神经学家。受访者1671年美国神经病学家的研究调查显示,倦怠是所有神经病学实践普遍设置和细分专业。首页[1]在他的讲话中,Cascino博士提出了一个数字从大调查的美国医生一般,相关医生的比例与倦怠被专业比例满意他们的工作与生活的平衡。[2]这张图似乎表明,神经病学是最大的专业程度的倦怠和最不满意工作与生活的平衡首页。[2]河畔的多变量分析研究发现,倦怠与自主权,文书工作,支持员工,工作时间(在其他因素)。[1]在他的演讲中,Cascino博士建议没有什么独特的神经病学家,预先决定了他们的倦怠,但我建议。有由神经学家可能共享的独特的个性特征,在很大程度上,负责他们的增加对工作的不满意。尽管似乎没有正式研究的神经学家的人格类型、个性相库存管理近100神经学家约翰霍普金斯透露,他们是“高度分析,组织和有点内向的知识分子”。[3]神经学家在所有其他专家是典型的“最后physician-scientist”生成假设在床边而引起病人的历史,然后测试假设,至少对损伤位置,详细检查病人。[4]这些练习可以耗费时间。 As the opportunity to spend time evaluating and ruminating about the patient is narrowed by other exigencies (e.g. demands for more RVUs, time required to input information in the electronic medical record, fighting with insurance companies, etc.), the neurologist's job satisfaction must, perforce, be impacted. A unique personality may explain why neurologists experience job dissatisfaction that seemingly exceeds that of many other medical specialties.

1。商业NA, Shanafelt TD,基兰厘米,et al .倦怠、职业满意度和幸福在我们中间神经学家在2016年。首页神经学2017;88:797 - 808。

2。Dyrbye LN Shanafelt TD,哈桑O, et al .倦怠和满意的工作-生活平衡的变化在医生和一般美国劳动人口在2011年到2014年之间。梅奥Proc 2015; 90:1600 - 1613。

3所示。格里芬JW。培训在神经学问题。首页自然Pract神经2006;2:345。

4所示。伯杰。神经学家:最后的床头作为治疗。JAMA神经70:965 2013;966年。

披露的信息,请通过journal@neurology.org联系编辑部。首页

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