文摘
摘要目的:确定COVID-19流行病对健康的影响神经病学学术部门的成员。首页
背景:与高水平的倦怠,医务工作者在神经病学特别容易受到的压力COVID-19大流行。首页
设计/方法:我们调查所有成员(员工、学员、教员)罗切斯特大学的神经学部门从5月8日到29日,2020年。首页在线调查由四个人口问题,七个多项选择题(MCQ)和两个可选的自由文本的问题。MCQ使用李克特量表关注机构和部门的支持,工作与生活的平衡,工作时间和倦怠在大流行期间(高于3)相比的发明者。定性分析是用来描述和分类自由文本响应。
结果:我们收到了250年的调查反应(反应率78%)。四分之一的受访者和42.3%的教师报告增加了工作时间。工作与生活的平衡减少46.2%的样本,更糟糕的是,女性比男性(50.5%比33.3%)。近一半的受访者表示感到厌倦了从他们的工作每周至少一次,而10.5%的报道,感觉每天都烧坏了。妇女和那些40岁以下的报告感到厌倦了比男性更频繁(50%比28.7%和61.1%比34.6%)。主要压力源包括财政、增加工作量,工作与生活的平衡,远程医疗、儿童保育和社会孤立。50岁以上的受访者更有可能报告社会隔离和个人健康和安全的担忧比年轻的受访者。百分之二十的金融问题,工作人员报告这比教师更频繁(36.4%比11.8%)。
结论:倦怠、增加工作时间,减少工作和生活的平衡是常见的前3个月COVID-19流行女性患病率最高,较年轻的职员和那些孩子在家里。机构、部门和个性化的方法降低倦怠,迫切需要提高工作与生活的平衡。
披露:师博士Wasilewski已收到个人薪酬在500 - 4999美元的范围作为顾问Novocure。施瓦兹博士已经收到个人赔偿作为罗切斯特大学医学中心的一名员工。施瓦兹博士已经收到个人薪酬在500 - 4999美元的范围为EBSCO担任顾问。施瓦兹博士已经收到个人薪酬在500 - 4999美元的范围为Skipta担任顾问。施瓦兹博士已经收到个人薪酬在500 - 4999美元的范围作为路标的顾问。施瓦兹博士已经收到个人薪酬在500 - 4999美元的范围为在科学咨询服务或数据安全监测安进公司的董事会。施瓦兹博士已经收到个人薪酬在500 - 4999美元的范围作为一个军官或河畔的董事会成员。杰西卡·克鲁斯没有披露。Holloway博士没有披露。
