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2020年9月15日 ;95 (11) 编辑

首页®的承诺解决性别偏见在神经学杂志上首页

何塞·g·美利奴,worral布拉德福德。,帕特里夏·k·巴斯金,奥尔加Ciccarelli
第一次出版2020年8月4日, DOI: https://doi.org/10.1212/WNL.0000000000010539
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系统性、机构和组织障碍和无意识的偏见导致了女性在医学界的代表名额不足,尤其是在学术医学。女性占40%的教师在美国神经学部门,只有31%的教师在顶级项目。首页1、2女性的比例全职教授在我们项目是21%,和14%的顶级项目。1、2在欧盟,24%的大学教授是女性。3在2018年,只有14个女性主持的一个129个神经学部门在美国。首页4在最明显的学术领导职位,包括医学期刊的编辑委员会。在横断面研究发表在这个问题的首页神经病学®Mariotto et al。5发现,247年,只有12%的总编,神经首页病学杂志副编辑的23%,和21%的社论的董事会成员是女性。

脚注

  • 去首页Neurology.org/N为充分披露。资金信息和披露认为作者相关的,如果有的话,最后编辑提供。

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  • 读者反应:神经病学的承诺解决性别偏首页见在神经学杂志上
    • 劳拉E。弗洛勒斯,医学博士,学者,内布拉斯加州大学医学中心,联合学院的卫生专业人员(奥马哈,NE)
    • 斯特拉。Safo,医学博士,西奈山医疗系统
    • 朱莉·K。银,医学博士,物理医学与康复,哈佛医学院;马萨诸塞州综合医院,布里格姆和妇女
    2020年8月25日,提交
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