理解和解决神经学领域女性的性别平等问题首页
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Jena等人计算了美国12个州24所医学院18个专科的男性和女性的调整后薪酬*,以研究学术医生按专业和性别的薪酬排名。6从大到小排序。神经内科的女医生在36位中排名第36位,首页比男医生低8位(+)。*调整包括性别、年龄、经验年限、教员级别、科学作者、NIH资助、临床试验参与和医疗保险报销。
Jena等人研究了美国12个州24所医学院18个专科的男性和女性医生的调整后工资*,以考察女性学术医生按专业的工资差距。6将差额除以该领域女学术医生各自调整后的工资,使之正常化。在18个专科中,神经内科女性排名第1。首页1,并面临最大的标准化工资差距占收入的百分比。*薪酬调整包括性别、年龄、经验年限、教员级别、科学作者、NIH资助、临床试验参与和医疗保险报销。
利用一套公开的在线金融建模工具,39,40我研究了工资差异对长期收入的影响。我首先假设女性每年额外获得30,482美元的工资;也就是说,Jena等人的工资差距将被抵消。6在神经病学中被认为是女性。首页使用2018年收入为20万美元的单个或单独申报纳税人的边际税率(32.9%),39我计算了一下,这位女士每年税后将有20,453美元的额外收入。根据通货膨胀率和今天的美元汇率进行3%的调整后,在40年的时间里,她的收入将增加479,036美元。40如果她将与差距相关的额外收入投资于60%的债券和40%的股票的平衡混合投资组合,历史(1926-2017)平均年复合投资回报率为7.8%,41根据通货膨胀率和今天的美元汇率进行3%的调整后,她在40多年的时间里积累了1,395,060美元的税前投资收益,并获得了2,507,647美元的净回报。40
即使一个看门人(其环境或行为直接影响医生和科学家的职业生涯的机构,特别是在学术医学领域)通过雇用、资助和支持女性来投资多样性,如果其他三个看门人中的任何一个未能公平对待她们,则看门人的投资回报可能会受到负面影响。图5中使用的图标是通过必应搜索通过Microsoft Word的插入在线图片功能找到的,由未知作者设计,并且在知识共享许可下插入的图标除了配色外没有变化(creativecommons.org/licenses/by/3.0/).
表
信件:快速在线通信
-
作者回应:理解和解决神经病学女性的性别平等首页
- 朱莉·K。银,医学博士,哈佛大学物理医学与康复学系;斯波尔丁康复医院;MGH;布莱根妇女医院
2020年4月17日提交 -
读者回应:理解和解决神经学中女性的性别平等问题首页
- 伊丽莎白·W。洛德,神经内科头痛科主任,神经内科教授首页,布莱根妇女医院和哈佛医学院,波士顿
2019年8月14日提交 -
读者回应:理解和解决神经学中女性的性别平等问题首页
- 吉尔农民,运动障碍专家,德雷塞尔大学
2019年8月12日提交 -
读者回应:理解和解决神经学中女性的性别平等问题首页
- 詹妮弗·S。格雷夫斯,MD, PhD, MAS,加州大学圣地亚哥分校神经科学系
2019年7月31日提交
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